HAN VERIFIABLE COMPETENCE
neden nasıl çalışır canlı örnek etkinlikler kanıt zinciri iletişim
TR · EN Giriş · yakında
İŞE ALIM KARARINI VEREN HERKES İÇİN
Yetkinlik, işin içinde görünür.
Competence shows in the work.
HAN, işe almak üzere olduğunuz kişinin gerçekte ne yapabildiğini, işi yaparken ölçer. Kendi işinizden gerçek bir görev verir, AI ile çalıştığı oturumu baştan sona kaydeder, yetkinliği kanıta bağlayarak puanlar. Rapor kesinleştiği an mührü zincire yazılır. Karar yine sizde.
Giriş · yakında Gerçek raporu incele →
◉ Avalanche C-Chain üzerinde canlı · her rapor mühürlenip zincire yazılır · 0x17DA…5D13 ↗
81/100
✓ HIRE · OUTSTANDING
gerçek görev
kayıtlı oturum
mühürlü rapor
HAN
SEALED
GERÇEK İŞ, KAYITLI OTURUM
Çalışırken her adım kaydedilir
mühendisler terminalde, diğer roller tarayıcıda · kriterleri AI görevden türetir
KANITA BAĞLI SKORLAR
Her skorun altında bir alıntı
"iyi izlenim bıraktı" değil · oturumun kendisinden satır satır gerekçe
DOĞRULANABİLİR KAYIT
Mührü herkes doğrulayabilir
rapor kesinleşince mührü Avalanche C-Chain'e yazılır · giriş gerekmez
/ NEDEN VARIZ · WHY WE EXIST
Çoğu zaman en iyi aday bir sistem tarafından değil, bir insan tarafından elenir.
Kendi koltuğunu düşünen biri, kendinden iyi olanı listeye sokmaz. Sebep uydurmasına bile gerek yok; o CV'yi sizin hiç görmeyeceğinizi bilir. İki kurucu olarak bunu kendi iş hayatımızda defalarca yaşadık. HAN buradan çıktı.
"Bakmadım bile · zaten uygun olmazdı."
Bu cümleyi duymamış patron yoktur. Sorun cümle değil · arkasında hiçbir şeyin durmuyor olması.
01
Kimin elendiğini asla görmezsiniz
Masanıza gelen liste çoktan filtrelenmiştir. Elenen isimlerin neye göre elendiği hiçbir yerde yazmaz; sorduğunuzda yazılı bir cevap yoktur.
02
Kanıt, kapı bekçisinin elindedir
Bir değerlendirme birinin hafızasında ve birinin klasöründe yaşıyorsa, o istediğinde değişir, istediğinde kaybolur. Böyle bir kayda itiraz edilemez.
03
Yanlış şey ölçülür
CV geçmişi anlatır; mülakat, anlatma becerisini ölçer. İkisi de kişinin işi gerçekten yapıp yapamadığını göstermez · oysa para ödediğiniz şey tam olarak budur.
/ NASIL ÇALIŞIR · HOW IT WORKS
Görevi siz yazarsınız, gerisini sistem kurar.
Kendi işinizden gerçek bir durumu kendi kelimelerinizle anlatın. AI, değerlendirme kriterlerini o metinden türetir; rol başına ayrı ölçek kurmanız gerekmez.
01
Görevi anlatırsınız
"Ödeme sağlayıcımız üst üste iki kez çöktü · ekip nasıl karşılık vermeli?" Serbest metin yeter; şablon yok.
02
Kriterler üretilir
AI göreve özgü 5–8 boyut, ağırlıkları, aranacak sinyalleri ve kırmızı bayrakları yazar. Yaklaşık üç dakika.
03
Aday çalışır
Mühendisler kendi terminalinden bağlanır, gerçekten kod yazar. Diğer roller tarayıcıda iş asistanıyla konuşur. Her satır kayıttadır.
04
Rapor mühürlenir
Değerlendirici AI oturumun tamamını okur, her skoru kanıta bağlar. Rapor kesinleştiği an mührü zincire yazılır.
/ NE ÖLÇÜYORUZ · WHAT WE MEASURE
AI mı adayı yönetiyor, aday mı AI'yı?
İki aday da aynı aracı kullanır, ikisi de derli toplu iş teslim eder. Ama biri "bana bir plan yaz" deyip geleni kabul etmiştir; öteki bağlam vermiş, bir varsayıma itiraz etmiş, hatalı bir öneriyi reddetmiş ve kararını gerekçelendirmiştir. Bu fark teslim edilen dosyada görünmez. Kayıtta satır satır görünür.
0–20 çok zayıf21–40 zayıf41–60 orta61–80 iyi81–100 üstün
AI'yı yönetme · bağlam vermek, kısıt koymak, doğru soruyu sormak
×0.15
AI'yı doğrulama · cevabı test etmek, kanıt istemek, yanlışı reddetmek
×0.15
Tamamlama · iş gerçekten bitti mi, tutarlı mı
×0.20
Alan bilgisi · hangi katmandan konuşuyor, gerçekte ne biliyor
×0.15
Süreç · sıralama, tıkanınca ne yaptığı, zaman kullanımı
×0.10
Muhakeme · karar kalitesi, önceliklendirme, gerekçe
×0.10
Deneyim · istenmeden risk görmesi, uç durumlar, ölçek içgüdüsü
×0.10
/ CANLI ÖRNEK · LIVE EXAMPLE
Anlatmak yerine gösterelim.
Aşağıdaki rapor gerçek bir oturumdan çıktı ve zincire yazıldı. Tam dökümü, her skorun altındaki alıntıyı ve mührün Snowtrace kaydını giriş yapmadan açabilirsiniz.
81 /100
URL kısaltma servisi · yazılım geliştirici
✓ HIRE OUTSTANDING YÜKSEK GÜVEN 7 BOYUT ⌨ TERMINAL · 1s 05dk
HAN
SEALED
Oturumu baştan sona kendi mimari planıyla yönetti: 302'yi 301'e karşı gerekçelendirdi, arayüzdeki XSS açığını AI'dan önce yakaladı, spekülatif bir kök neden açıklamasını reddedip kanıt istedi. En zayıf yanı test yazarken harcadığı süreydi.
BOYUTLAR VE SKORLAR
AI'yı yönetme
88
Alan bilgisi
87
AI'yı doğrulama
85
Deneyim
82
Yetkinlik
77
Süreç · Tamamlama
76
SKORLARIN ALTINDAKİ KANIT
"302 kullan, 301 değil · 301 tarayıcıda kalıcı önbelleğe alınır ve tıklanma sayacı şaşar."
evt_18 · Aday
"Kök neden açıklaman spekülatif. node_modules'a bak ve bana kaynağı göster."
evt_84 · Aday → AI
Test Files 1 passed · Tests 4 passed (4)
evt_100 · Çalıştırma çıktısı
Bu rapor 93.956.595 numaralı blokta mühürlendi. Tam raporu aç →Mührü doğrula ↗Snowtrace ↗
/ HER ROL İÇİN · FOR EVERY ROLE
İki çalışma biçimi, tek değerlendirme.
Adaylar rollerinin doğal ortamında çalışır. Ölçülen şey ikisinde de aynıdır: AI'yı nasıl yönettikleri ve mesleki muhakemeleri.
Mühendisler · Terminal cli-han
Aday kendi terminalinden bağlanır; görev ve AI asistanı otomatik açılır. Gerçekten kod yazar, çalıştırır, test eder. "Tamamlama" skoru iddialara değil çalıştırma çıktısına bakar. Mühendis için tarayıcı seçeneği yok · ölçüm, işin gerçekleştiği yere aittir. Canlı oturum altyapısı cli-han alt ürünüyle çalışır.
aday-7f3k — ssh
$ ssh aday-7f3k@ssh.han.tayf.io
HAN · verifiable competence assessment
✓ Hoş geldin. Görev: URL kısaltma servisi…
❯ reverse proxy'yi Caddy ile kur, TLS otomatik olsun
▮ kayıt sürüyor · evt_031
Diğer roller · Tarayıcı han.tayf.io
Pazarlamacı, yönetici, satışçı, analist… Aday tarayıcıdan girer, görevi okur ve bir iş asistanıyla konuşarak çözer. Kurulum yok, terminal yok · yalnızca düşünme biçimi görünür. Aynı boyutlar, aynı ölçek, aynı kanıt şartı.
ADAY
Bütçe 1,8M, hedef 6.000 müşteri, CAC 520. Gerçekçi mi? Sadece hesabı yap.
ASİSTAN
6.000×520 = 3,12M gerekir; bütçe 1,8M. Mevcut CAC ile ~3.460 müşteri (%58). Hedef gerçekçi değil.
ADAY
O zaman CAC'ı düşürecek 3 kanal öner, kaynağını da göster.
ROLLER yazılım geliştirici veri analisti ürün yöneticisi pazarlama satış takım lideri finans İK operasyon tasarımcı hukuk öğretmen liste kapalı değil · kriterler görevinizden türetildiği için listede olmayan bir rol için aynı gün değerlendirme kurabilirsiniz
/ ETKİNLİK VE PROGRAMLAR · EVENTS
Hackathon, ödül ve burs seçiminde itiraza dayanıklı sıralama.
Hackathonda zor olan kodu değerlendirmek değil, sıralamayı savunmaktır. HAN her katılımcıyı aynı görev ve aynı ölçekle değerlendirir; sonuca itiraz edildiğinde cevabınız hazırdır.
HAN sıralama önerir; ödülü vermez. Kazananı her zaman jüri seçer · HAN kararı yalnızca kanıtla besler.
hackathon & kod yarışması hızlandırıcı seçimi burs & ödül komitesi iç terfi staj seçimi
▸ bir görev, yüzlerce katılımcı
Görevi bir kez yazarsınız; herkes kendi izole ortamında aynı işi yapar. Kayıt ve puanlama otomatiktir.
▸ karşılaştırılabilir sıralama
Aynı boyutlar, aynı ağırlıklar. Skorlar birbirine göre anlamlıdır; jüri tartışmaya ilk ondan başlar.
▸ itiraza dayanıklı
"Neden ben değil?" sorusunun cevabı hazır: her skorun altında katılımcının kendi oturumundan alıntı, mührü zincirde.
▸ kurulum yükü yok
Katılımcı tarayıcıdan girer ya da tek satır SSH ile bağlanır. Ortam kurulumu yok, sürüm çakışması yok.
/ KANIT ZİNCİRİ · PROOF CHAIN
Kanıt, gömmek isteyenin ulaşabildiği yerde yaşayamaz.
Rapor kesinleştiği an kriptografik mührü hesaplanır ve Avalanche C-Chain'e yazılır. Raporun o dakikada var olduğu ve sonradan değiştirilmediği, HAN'a hiç güvenmeden doğrulanabilir hale gelir.
Blockchain bizim işimiz, sizin değil
Cüzdan yok, token yok, işlem ücreti yok. Zincir tarafını uçtan uca biz işletiriz. Sizin gördüğünüz sıradan bir yazılımdır: aday oluşturur, rapor okur, karar verirsiniz.
ZİNCİRE NE YAZILIR
✓ Döküm ve raporun kriptografik özetleri
✓ Mühür zamanı (blok numarası)
✓ Değerlendirme sürümü
ZİNCİRE ASLA YAZILMAYAN
✗ İsim ya da herhangi bir kişisel veri
✗ Skorlar ve rapor içeriği
✗ Oturum dökümü
Aday silme hakkını kullandığında verisi sistemden gerçekten silinir; zincirde kalan sayı hiçbir kişiye geri izlenemez. Silme hakkı ile değişmezlik bu yüzden çatışmaz. Rapor adayın da elindedir · taşınabilir bir yetkinlik kaydı olarak.
SEAL 0x454e10339236476e174ef2207b7ab2ca426e043f854ee2cfd4f8e59fd25b2f8c doğrulasnowtrace ↗
/ SIK SORULANLAR · FAQ
Muhtemelen bunları soracaksınız.
Zaten İK ekibim var · HAN neyi değiştirir?+
Aday AI kullanıyorsa, AI'yı ölçmüş olmuyor musunuz?+
Aday görevi başkasına yaptırırsa?+
Neden blockchain? Veritabanı yetmez miydi?+
Adayın kişisel verisi zincire yazılıyor mu?+
Kararı AI mı veriyor?+
Kurulum ne kadar sürer?+
Kendi adaylarınız için de böyle görünür.
Bir görev yazın, birkaç aday davet edin, raporları kendiniz okuyun. Kararı yine siz verirsiniz · ama bu kez elinizde kanıt olur.
Giriş · yakında HAN nedir?
HAN han.tayf.io · omer@tayf.io · sistem eler, karar insanındır cli-han · canlı ortam alt ürünü ↗ zincirde yalnızca özetler · asla isim, skor ya da döküm değil © 2026 · Bursa, Türkiye